Employer branding van A-Z: hoe een website zorgt voor meer kwalitatieve sollicitaties

Employer branding van A-Z: hoe een website zorgt voor meer kwalitatieve sollicitaties

Over het project

Voor NDN ontwikkelde ik een volledig employer branding traject met één duidelijk doel: nieuw talent aantrekken in een sector waar geschikte kandidaten moeilijk te vinden zijn. Door professionele fotografie te combineren met een nieuwe website gefocust op recrutering kreeg NDN een werkgeversverhaal dat perfect aansluit bij wie ze vandaag zijn.

Voor NDN ontwikkelde ik een volledig employer branding traject met één duidelijk doel: nieuw talent aantrekken in een sector waar geschikte kandidaten moeilijk te vinden zijn. Door professionele fotografie te combineren met een nieuwe website gefocust op recrutering kreeg NDN een werkgeversverhaal dat perfect aansluit bij wie ze vandaag zijn.

NDN is een gevestigde waarde binnen de douanesector, maar zoals veel bedrijven in gespecialiseerde niches ondervinden ook zij dat het steeds moeilijker wordt om geschikte medewerkers te vinden. Daarom kozen we ervoor om niet alleen vacatures te tonen, maar vooral de mensen en de bedrijfscultuur centraal te zetten. Tijdens een fotoshoot bracht ik het dagelijkse leven op de werkvloer in beeld: collega's die samenwerken, de familiale sfeer op kantoor en de verschillende functies binnen het bedrijf. Deze beelden vormen de basis voor hun communicatie op social media en andere employer branding campagnes.

NDN is een gevestigde waarde binnen de douanesector, maar zoals veel bedrijven in gespecialiseerde niches ondervinden ook zij dat het steeds moeilijker wordt om geschikte medewerkers te vinden. Daarom kozen we ervoor om niet alleen vacatures te tonen, maar vooral de mensen en de bedrijfscultuur centraal te zetten. Tijdens een fotoshoot bracht ik het dagelijkse leven op de werkvloer in beeld: collega's die samenwerken, de familiale sfeer op kantoor en de verschillende functies binnen het bedrijf. Deze beelden vormen de basis voor hun communicatie op social media en andere employer branding campagnes.

Daarnaast ontwierp en ontwikkelde ik een volledig nieuwe website in Framer, waarbij de focus niet alleen ligt op de diensten van NDN, maar vooral op werken bij het bedrijf. Kandidaten ontdekken er de bedrijfscultuur, de voordelen, de verschillende functies en een overzicht van alle openstaande vacatures. Elke vacature kreeg een eigen detailpagina met extra informatie, waardoor geïnteresseerden een veel beter beeld krijgen van de job en het bedrijf.

Daarnaast ontwierp en ontwikkelde ik een volledig nieuwe website in Framer, waarbij de focus niet alleen ligt op de diensten van NDN, maar vooral op werken bij het bedrijf. Kandidaten ontdekken er de bedrijfscultuur, de voordelen, de verschillende functies en een overzicht van alle openstaande vacatures. Elke vacature kreeg een eigen detailpagina met extra informatie, waardoor geïnteresseerden een veel beter beeld krijgen van de job en het bedrijf.

Onze samenwerking met Leander was bijzonder positief. Tijdens een workshop begreep hij onze specifieke douanesector meteen en werkte hij een duidelijke structuur uit die een sterke basis vormde voor de website.

Onze samenwerking met Leander was bijzonder positief. Tijdens een workshop begreep hij onze specifieke douanesector meteen en werkte hij een duidelijke structuur uit die een sterke basis vormde voor de website.

Wat vooral opviel, was hoe hij de familiale cultuur van NDN wist te vertalen naar woord en beeld. Dankzij zijn fotografische expertise sluit de website perfect aan bij wie we zijn. De reacties van zowel klanten als kandidaten zijn dan ook erg positief. Studio 37 bevelen we met overtuiging aan.

Wat vooral opviel, was hoe hij de familiale cultuur van NDN wist te vertalen naar woord en beeld. Dankzij zijn fotografische expertise sluit de website perfect aan bij wie we zijn. De reacties van zowel klanten als kandidaten zijn dan ook erg positief. Studio 37 bevelen we met overtuiging aan.

Bie de Backer

HR NDN

Door fotografie en webdesign samen te brengen ontstond één sterk employer branding verhaal. De nieuwe website trekt veel bezoekers en zorgt voor een duidelijke stijging in kwalitatieve sollicitaties. Een mooi voorbeeld van hoe de juiste combinatie van content en strategie een echte impact kan hebben op de groei van een bedrijf.

Door fotografie en webdesign samen te brengen ontstond één sterk employer branding verhaal. De nieuwe website trekt veel bezoekers en zorgt voor een duidelijke stijging in kwalitatieve sollicitaties. Een mooi voorbeeld van hoe de juiste combinatie van content en strategie een echte impact kan hebben op de groei van een bedrijf.

Tijd

Tijd

om

om

jouw

jouw

idee

idee

in

in

beeld

beeld

te

te

brengen?

brengen?

© All rights Reserved.

Een project van Leander Nelissen

© All rights Resevered.

Een project van Leander Nelissen