Nieuw talent vinden voor het CathLab begint met het juiste verhaal

Nieuw talent vinden voor het CathLab begint met het juiste verhaal

Over het project

Voor het CathLab van het Imeldaziekenhuis maakte ik een vacaturevideo die potentiële kandidaten een realistisch en persoonlijk beeld geeft van de job. Door medewerkers zelf aan het woord te laten, ontdekken geïnteresseerden niet alleen wat de functie inhoudt, maar ook waarom zij elke dag met plezier aan de slag gaan.

Voor het CathLab van het Imeldaziekenhuis maakte ik een vacaturevideo die potentiële kandidaten een realistisch en persoonlijk beeld geeft van de job. Door medewerkers zelf aan het woord te laten, ontdekken geïnteresseerden niet alleen wat de functie inhoudt, maar ook waarom zij elke dag met plezier aan de slag gaan.

Details

Jaar

2026

Klant

Imelda

Voor een gespecialiseerde afdeling zoals het CathLab is het belangrijk dat kandidaten een realistisch beeld krijgen van de job. Daarom laten we de medewerkers zelf aan het woord. Ze vertellen over hun dagelijkse werk, de samenwerking binnen het team en waarom ze met plezier in het Imeldaziekenhuis werken. Hun verhalen worden afgewisseld met beelden van de afdeling en de dagelijkse werking. Zo ontdekken potentiële sollicitanten niet alleen wat de functie inhoudt, maar krijgen ze ook een authentieke inkijk in de werksfeer en de unieke omgeving van het CathLab.

Voor een gespecialiseerde afdeling zoals het CathLab is het belangrijk dat kandidaten een realistisch beeld krijgen van de job. Daarom laten we de medewerkers zelf aan het woord. Ze vertellen over hun dagelijkse werk, de samenwerking binnen het team en waarom ze met plezier in het Imeldaziekenhuis werken. Hun verhalen worden afgewisseld met beelden van de afdeling en de dagelijkse werking. Zo ontdekken potentiële sollicitanten niet alleen wat de functie inhoudt, maar krijgen ze ook een authentieke inkijk in de werksfeer en de unieke omgeving van het CathLab.

Door medewerkers zelf het verhaal te laten vertellen, wordt een vacature veel geloofwaardiger dan een klassieke functiebeschrijving. Het resultaat is een video die niet alleen informeert, maar vooral enthousiasme creëert bij toekomstige collega's.

Door medewerkers zelf het verhaal te laten vertellen, wordt een vacature veel geloofwaardiger dan een klassieke functiebeschrijving. Het resultaat is een video die niet alleen informeert, maar vooral enthousiasme creëert bij toekomstige collega's.

Tijd

Tijd

om

om

jouw

jouw

idee

idee

in

in

beeld

beeld

te

te

brengen?

brengen?

© All rights Reserved.

Een project van Leander Nelissen

© All rights Resevered.

Een project van Leander Nelissen